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【悲報】弊社、土曜日に勝手に有給消化されるも給与は無い

1: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:19:57.99 ID:ym4RCOGPpNIKU
意味がわからんただの休みやろ

 

引用元 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1656476397/

 

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2: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:20:18.56 ID:V4CusR8gaNIKU
どういうことやねん

 

4: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:20:58.22 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>2
そのままや
法定外休日に有給が勝手に当てられる
その日働いた分の給与または休みは無い

 

3: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:20:29.65 ID:ZSNuA87ldNIKU
労基に相談してもダメなんか?こういうとこは

 

5: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:20:59.53 ID:PAubdGHm0NIKU
有給じゃないやん

 

6: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:21:18.57 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>5
録音したんやが労基行ったら動くか?

 

9: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:21:53.80 ID:vHy/GaFg0NIKU
>>6
先に録音しますね、って言わんとな

 

12: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:22:08.40 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>9
なんでや?

 

15: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:22:39.77 ID:7x62UN260NIKU
>>12
無視していいぞ
そのまま労基へ

 

23: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:24:19.93 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>15
こういうの貯めて弁護士んとこいくと悪質やってお小遣い貰えるんやろ?
それ狙いたいわ

 

7: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:21:38.95 ID:RioEZRn7aNIKU
ブラック自慢してる奴ってなんなん?就職する為にたいして努力して来なかったんとちゃうの?😅

 

10: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:21:58.60 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>7
いやほんまその通りや

 

27: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:25:14.36 ID:RioEZRn7aNIKU
>>10
ガチで抜け出したいならちゃんと転職先探した方がええよ ブラック企業なんて人を人と思っとらん訳やしな
会社の人と馴れ合うのも最低限にしとき 抜け出せんくなるで

 

30: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:25:55.58 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>27
いや働くの向いてないし失業保険ナマポコンボする

 

8: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:21:41.93 ID:ym4RCOGPpNIKU
上司が勝手に言ってると思って人事に確認してもうたわ

 

14: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:22:39.58 ID:e7AcBiZ60NIKU
完全じゃない週休二日制なのに土日フルで休もうとしたらあり得る

 

17: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:23:29.32 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>14
就業規則で土日休みやのに不思議や

 

16: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:22:56.76 ID:Vgp8wmn90NIKU
証拠そろえて労基かけこんだらまず動く

 

18: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:23:51.24 ID:A5MW43ojMNIKU
にわかには信じがたいんだが

 

20: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:24:01.81 ID:SWhj7Gv0aNIKU
土曜日はタダ働きってこと?流石に有り得ん

 

25: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:24:39.10 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>20
いや有給がただの休みになる

 

24: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:24:21.23 ID:RCEMzMHf0NIKU
前からちょくちょくスレ立ててた人か

 

28: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:25:17.42 ID:ym4RCOGPpNIKU
>>24
せやなんJの社労士探してた

 

35: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:28:23.15 ID:PSa1VEd2aNIKU
>>28
ワイ有資格者(未登録)やけど、勝ちやでおめでとう
2年分の賃金未払いや

 

36: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:29:19.18 ID:7x62UN260NIKU
>>35
未登録なのは何故?
登録料でお金かかるから?

 

42: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:30:13.29 ID:a+aSSuZvaNIKU
>>36
ボスが登録してるから
社労士法人にはとりあえずしないみたいやし仕事としてはボスの印鑑で片がつく

 

52: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:37:53.60 ID:7x62UN260NIKU
>>42
へぇ~なんかすごそう

 

58: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:45:03.13 ID:a+aSSuZvaNIKU
>>52
登録すると研修会やらもあるし会費は取られるしボスの立場上政治連盟もあるし避けたい

 

29: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:25:52.54 ID:93NsDG6pMNIKU
弊社、給与明細の有給日数常時0
なぜ項目欄を設けたのか

 

33: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:26:46.08 ID:nkwGeR6aaNIKU
有給日だけど出社命令が出てて、実際には出てないから無給のパターンだろ
ワイのところはこれ

 

39: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:29:40.44 ID:JvFda2/h0NIKU
週休2日←毎週とは言ってない
とか労基も認めてるしバカやんな
ちゃんと調べて戦うんやで

 

40: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:30:00.12 ID:EkR0n1IVaNIKU
わいのとこお盆がそれやわ
せこすぎる

 

46: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:32:50.86 ID:VZXmlrPldNIKU
>>40
年末年始は流石に会社で休みが決まってるけど
お盆休みは有休で作るのが当たり前ちゃう?強制消化で取らされる部分は問題はありそうやが

 

48: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:35:00.85 ID:EkR0n1IVaNIKU
>>46
当たり前ではないやろ
なぜか今年からそうなった

 

51: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:37:47.17 ID:VZXmlrPldNIKU
>>48
すまん当たり前では無かったわ
ワイは有休とは別枠の連続休暇なる物を任意のタイミング取ることになってたから有休とはちゃうな

 

43: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:30:31.00 ID:93NsDG6pMNIKU
そもそも月給制なのに有給ってなんの意味あるんや?
零細だから休もうとすりゃいつでも休めるんやが

 

45: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:31:55.45 ID:a+aSSuZvaNIKU
>>43
日給月給制なら休んだ分控除できるからな
完全月給制とは違うんやろ

 

49: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:35:09.84 ID:JvFda2/h0NIKU
大手外資系おったがお盆は有給やったな
みんなズラしてとる事になるから仕事が進んで面倒な事になる

 

50: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:36:07.28 ID:ufUZC7hbpNIKU
完全アウトなやつやん
やる気ならやったれ

そうじゃ無いならさっさと転職しろ

 

59: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:46:00.21 ID:ZG0G/cllaNIKU
ワイのところもそれやったわ
面接の時休み120以上あるし有給もちゃんとあるし自由に使えるって聞いたから新卒で入ったら実際の休みは110しかなくてしかもそのうち5日は有給が勝手に使われてて残りの5日は病気やお葬式とかじゃないと使えないとか入社して分かったわ
鬱になって休職したら次の日にクビにされたしほんま草

 

61: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:47:42.91 ID:a+aSSuZvaNIKU
>>59
今は法律で5日の指定有給ができるようになったからな仕方ないね

制定前はだれも5日も取らないってとこも多かったし法制度の意味はわかるけど解釈がくそ

 

44: ビットコイン速報 2022/06/29(水) 13:31:21.45 ID:8Gp0/MY3aNIKU
アウトやん
労基に通報しろ

 

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