1: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:07:58.09 ID:hmkHCJP/0
IR担当部署に転属
引用元 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1676880478/
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2: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:08:13.22 ID:hmkHCJP/0
泣きたい
3: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:09:52.79 ID:hqB8GxlY0
告発しようぜ!
4: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:11:02.21 ID:hmkHCJP/0
タバコすぱあしながら軽く言う事じゃなかったわ
6: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:15:03.25 ID:wscK5Kutp
従業員の人件費は上げちゃだめよ
「お前の役員報酬が無駄じゃ今すぐゼロにしろカス」
これで丸く収まってた話よ
「お前の役員報酬が無駄じゃ今すぐゼロにしろカス」
これで丸く収まってた話よ
7: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:17:38.58 ID:hmkHCJP/0
50以上が多い弊社やから上げてもどうせすぐ消えるのに
20代、30代取れたほうがええのに
20代、30代取れたほうがええのに
8: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:20:47.41 ID:tTCiafjY0
本来はむしろ人件費を払うために仕事が存在するんだよ
9: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:21:35.62 ID:hmkHCJP/0
>>8
それな
それな
12: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:23:56.66 ID:tTCiafjY0
経営権を認可制にして試験に合格しないと経営者や役員になれないようにした方がいい
15: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:25:26.72 ID:hmkHCJP/0
>>12
一族経営🤗
一族経営🤗
14: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:24:43.45 ID:o2FVlCTv0
クソみたいな中小を延命させたのも問題だし
安月給でも転職しない社員も問題
安月給でも転職しない社員も問題
16: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:26:34.20 ID:1i8ljAsJM
売上は据置、経費を下げて利益確保
馬鹿ジャップ経営の教科書みたいな社長やん
馬鹿ジャップ経営の教科書みたいな社長やん
17: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:26:38.41 ID:UjVHBU6pa
金払いの悪い企業しかなくなったから日本は凋落したんよ
18: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:27:27.55 ID:hmkHCJP/0
財務経験5年目やし30なる前に転職活動せな間に合わんな
今年と来年転職市場活発なりそうやし
今年と来年転職市場活発なりそうやし
19: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:28:42.49 ID:KZAIL0Bj0
上場企業は投資家の方針に逆らえないからお前が勉強不足やな(´・ω・`)凸
社長だって出来る事なら給料上げたいんやで~(´・ω・`)凸
ただ給料上げたところで社員のパフォーマンスは変わらないから企業としては上げることは出来ない(´・ω・`)凸
社長だって出来る事なら給料上げたいんやで~(´・ω・`)凸
ただ給料上げたところで社員のパフォーマンスは変わらないから企業としては上げることは出来ない(´・ω・`)凸
20: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:29:32.73 ID:hmkHCJP/0
>>19
上場してないよ🤗
上場してないよ🤗
21: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:29:41.08 ID:qjVHvJIPr
最低賃金上がったくらいで経営苦しくなるとか言ってる企業って存在価値あるんか?
24: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:31:07.80 ID:hmkHCJP/0
>>21
苦しいどころか利益増えてる
営業連中が優秀や
苦しいどころか利益増えてる
営業連中が優秀や
22: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:30:23.18 ID:hmkHCJP/0
正確にはまだ上場してないよ🤗
28: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:35:10.13 ID:eCgzqkE8M
何歳で年収いくら?
29: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:36:22.65 ID:hmkHCJP/0
>>28
28で500ちょい
28で500ちょい
27: ビットコイン速報 2023/02/20(月) 17:34:33.01 ID:4OOSCNnC0
IR担当やることなくて草